二輪・四輪自動車部品の金属プレス用金型を中心に製作!働きながら資格取得が可能!
設計に興味のある方、CADやCAMを使えるようになりたい方、必見!
賞与年2回、3ヶ月分支給あり◎
皆勤手当、住宅手当など手当充実!
夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇あり!
資格の取得は会社が全額負担◎
先輩社員が優しくフォロー!安心スタート!
会社・仕事の魅力
【新たな時代に生きる 熟練の業を育てる】
モノづくりのグローバル化、IoTや人工知能などの技術革新の中、日本のモノづくりを支える金型づくりもその対応は喫緊の課題となっています。
このような状況の中でお客様の金型に対する要求精度は年々高まっています。
この要求に対し、当社では積極的に高精度の工作機械と先進のCADシステムの導入を計り、高精度の金型づくりを行っています。
モノづくりの縁の下の力持ちと言われる金型づくりですが、そこには「熟練の業(技術力)」が最も重要と私は考えています。
その「熟練の業」に私たちと一緒に挑戦してみませんか!
【ヤマト製作所で働く魅力】
①常に一歩、前
ヤマト製作所は創業以来、ホンダ・スズキ・ヤマハ・カワサキの二輪・四輪自動車部品の金属プレス用金型を中心に製作しています。私たちが創造する物は、1年後製品となって街を走る。金型は、夢をを具現化するツールなのです。
②スキルアップ
少人数の会社だからこそ、個々には高い技術力が求められます。だからこそ仕事の範囲に制限はなく、それぞれの得意分野でスキルを磨き、スキルアップを図ることができます。お互いを尊重し高めあう、そこには、年齢、性別、国籍の別はありません。
③頼れる仲間たち
金型の製造は100分の1mmの精度を追求していきます。集中して作業に取り組むため寡黙な仕事ぶりではありますが、お互いに足りない部分を補い、夢を形にする熱い心を常に持った人間が集まっています。
④夢を形に
私たちは今、新しい分野に挑戦しようとしています。難しい課題に挑むことは大変なことですが、成し遂げた時の喜びを私たちは知ってます。そのハードルが高ければ高いほど、喜びは大きくなるのです。
仕事の内容
08:00 | 作業 |
---|---|
10:00 | 休憩 |
10:15 | 作業 |
12:00 | 昼食、休憩 |
13:00 | 作業 |
15:00 | 休憩 |
15:15 | 作業 |
16:45 | 現場の掃除 |
17:00 | 勤務終了 |
求める人材
ヤマト製作所はプレス金属加工製作において、独自の技術の向上に向けて邁進しています。
入社後は社内講習を行い、実務は先輩社員がしっかりと指導をしますので安心してスタートできます。
働きながら資格を増やし、仕事の幅を広げていきましょう。
希望者は、年に数回東京や大阪で行われる展示会へ参加でき、最新の機械や技術に触れる機会も設けています!
・物づくりに興味のある方
・物を作るための、図面を読めるようになりたい方
・CAD、CAMを使えるようになりたい方
上記に少しでも当てはまる方はぜひご応募ください!
【新たな時代に生きる 熟練の業を育てる】
モノづくりのグローバル化、IoTや人工知能などの技術革新の中、日本のモノづくりを支える金型づくりもその対応は喫緊の課題となっています。
このような状況の中でお客様の金型に対する要求精度は年々高まっています。
この要求に対し、当社では積極的に高精度の工作機械と先進のCADシステムの導入を計り、高精度の金型づくりを行っています。
モノづくりの縁の下の力持ちと言われる金型づくりですが、そこには「熟練の業(技術力)」が最も重要と私は考えています。
その「熟練の業」に私たちと一緒に挑戦してみませんか!
【ヤマト製作所で働く魅力】
①常に一歩、前
ヤマト製作所は創業以来、ホンダ・スズキ・ヤマハ・カワサキの二輪・四輪自動車部品の金属プレス用金型を中心に製作しています。私たちが創造する物は、1年後製品となって街を走る。金型は、夢をを具現化するツールなのです。
②スキルアップ
少人数の会社だからこそ、個々には高い技術力が求められます。だからこそ仕事の範囲に制限はなく、それぞれの得意分野でスキルを磨き、スキルアップを図ることができます。お互いを尊重し高めあう、そこには、年齢、性別、国籍の別はありません。
③頼れる仲間たち
金型の製造は100分の1mmの精度を追求していきます。集中して作業に取り組むため寡黙な仕事ぶりではありますが、お互いに足りない部分を補い、夢を形にする熱い心を常に持った人間が集まっています。
④夢を形に
私たちは今、新しい分野に挑戦しようとしています。難しい課題に挑むことは大変なことですが、成し遂げた時の喜びを私たちは知ってます。そのハードルが高ければ高いほど、喜びは大きくなるのです。
仕事の内容
08:00 | 作業 |
---|---|
10:00 | 休憩 |
10:15 | 作業 |
12:00 | 昼食、休憩 |
13:00 | 作業 |
15:00 | 休憩 |
15:15 | 作業 |
16:45 | 現場の掃除 |
17:00 | 勤務終了 |
求める人材
ヤマト製作所はプレス金属加工製作において、独自の技術の向上に向けて邁進しています。
入社後は社内講習を行い、実務は先輩社員がしっかりと指導をしますので安心してスタートできます。
働きながら資格を増やし、仕事の幅を広げていきましょう。
希望者は、年に数回東京や大阪で行われる展示会へ参加でき、最新の機械や技術に触れる機会も設けています!
・物づくりに興味のある方
・物を作るための、図面を読めるようになりたい方
・CAD、CAMを使えるようになりたい方
上記に少しでも当てはまる方はぜひご応募ください!
募集要項
- 仕事内容
- 金型設計(CAD・CAM)全般
主に二輪・四輪自動車部品の金属プレス用金型を製作します。
- 職種
- 【2023年度新卒】金型製作、CAD・CAM
- 求める人材
-
- ブランクOK
- 新卒・第二新卒歓迎
- 未経験者歓迎
- 無資格OK
- 経験者優遇
- [必要な免許・資格]
- 不問
- 雇用形態
- 正社員
- 採用人数
- 1名 増員
- 給与
-
- 月給
- 204,000円~ 270,000円
-
- 待遇
-
- 住宅手当あり
- 扶養手当あり
- 資格取得サポート
・皆勤手当:日給換算の3日分
・扶養手当:子1人につき 3,000円/配偶者 5,000円
・住宅手当:5,000円(世帯主の場合)
・マイカー通勤可:駐車場あり
- 通勤手当
-
- 通勤手当あり
※日額×出勤日数
- 昇給
- 昇給率 1月あたり ~5,000円(前年度実績)
- 賞与
- 年2回、賞与月数計 3.00ヶ月分(前年度実績)
- 就業時間
-
- 日勤のみ可
- [時間外労働]
- 月平均時間外労働時間20時間
- 休日・休暇
-
- 完全週休2日制
- 長期休暇取得可能
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
誕生日休暇
年次有給休暇10日(6ヶ月経過後)
- [年間休日]
- 107日
- 加入保険等
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 定年制
- 一律 65歳 再雇用制度あり
- 受動喫煙対策
- あり
- 研修制度
-
- 研修制度あり
先輩インタビュー
新卒入社/3年目 グエン チオン チンさん(20代)
入社されたきっかけと現在の仕事について教えてください。
ベトナムの大学で機械の勉強をしていたので、学んだことを生かせる仕事をしたいと思っていました。そこでヤマト製作所のことを知り、日本に来て働くことを決めました。
今は図面の作成が主な仕事で、組付けなど現場での作業を行うこともあります。社内で加工できる図面を描くには社内の機械の特性を把握していないといけないので、難しくもありますがそれが面白さでもあります。ゆくゆくは設計ができるようになりたいと思っています。
中途入社/15年目 佐藤 圭二さん(40代)
入社されたきっかけと働いてみた感想を教えてください。
前職は地元の岩手でサービス業をしていたのですが、もともとモノづくりが好きだったこともあり、工業の中心地 浜松に移り住んで働くことにしました。
正直に言うとヤマト製作所を見つけたのは偶然だったのですが、製造ラインでは体験できないことが出来ているので、やりがいがのある仕事に就けたと思っています。「突き詰めればもっとできる」と自分に可能性も感じられます。仕事中は皆自分の作業に集中していますが、勤務後に食事に行ったりと仲もいいですよ。
中途入社/15年目 鈴木 和夫さん(50代)
現在の仕事と働いてみた感想を教えてください。
ヤマト製作所に来るまでは、別の工場の製造ラインにいて交代勤務もしていました。いまは社内で造ったものを製品として納品するために、微調整を行うトライ工程を任されています。
ライン作業をしていた頃とは違い、ここでは一から十まで覚えなければいけないから大変ではありますが、自分が手掛けたものが出来上がる達成感を味わうことができるので苦にはなりませんね。交代勤務もないので生活リズムも整って働きやすくなりました。
会社情報
- 事業所名
- 有限会社 ヤマト製作所
- 勤務地
-
- U・Iターン歓迎
静岡県浜松市中央区坪井町1559-6MAP
- 法人名
- 有限会社 ヤマト製作所
- 代表者名
- 代表取締役 尾崎 晴之
- 従業員数
- 6名
- 設立
- 1980年4月
- 事業内容
- プレス用の金型成形を行っています。
- 特徴
- プレス用金型製作において、他社にない技術向上にむけて進んでいる会社です。
応募方法
- 入社までの流れ
-
- 応募ボタンにてエントリーください。
- 面接(人事担当者)
- 内定(内定まで1週間程度)
- 契約及び入社研修
- 入社
- 応募受付方法
-
- 当ページの「お問合わせ」「WEBで応募」からご応募ください。
- ※新卒の場合はインターンシップを3日間設けます。
※採用担当者からお電話またはメールにてご連絡を致します。
※面接日程や見学希望日などご希望があればお伝え下さい。
- 採用担当者から一言
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